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日本の地方自治体の女性職員の割合が異常に低い理由は、家族の反対があるという馬鹿げた調査がある。

4月に予定されている地方統一選挙に先立ち、日本の大手通信社である共同通信は最近、合計43人の女性の町長を対象に調査を実施し、その結果、41人中20人が調査に回答した。 11 名（複数回答）が応募当初に苦労したと回答した。

続いて「選挙活動と家庭生活の両立」(10人)、「男性が責任を持つべきという固定観念」(9人)が続いた。 障壁がないと回答した21人のうち、16人は行政機関の高級官僚や地方議会議員を経て、地方首長に転身し、参入障壁を突破した地方首長である。

実際、衆議院、参議院、内閣の統計によると、昨年の地方自治体首長の女性は43人で、全体の2.5%に過ぎません。 これは他の参議院議員、衆議院議員に比べて非常に低い数字です。 参議院議員、衆議院議員に占める女性の割合は、それぞれ△25.8％、△9.9％。 都道府県、市区町村、市町村議会議員に占める女性の割合は、それぞれ△11.8％、△17.5％、△11.7％、都知事に占める女性の割合は4.3％。

世論調査の結果について、三重県鈴鹿市の末松典子市長（52）は「出馬しても仕事を辞めなくてもいい、社会の協力が必要な政党だ」と語った。 彼らができない理由はない」と彼は言った。

これに対し、地元のネチズンは「（女性は）夫や家族など、周りの人たちと一緒に自分の利益を考え、頑張って助けてくれなければ選挙に参加できない」と訴えた。 一部の有権者によるセクシャルハラスメントも取り除かない限り、(選挙での) セクシャルハラスメントはなくなりません。

一方、スイスの民間シンクタンクである世界経済フォーラムが昨年7月に発表した2022年のジェンダーギャップレポートでは、日本は146カ国中116位にランクされ、政界入りする女性の数が非常に少ないことを挙げています。 政治の分野では、日本は 146 カ国中 139 位にとどまりました。

チョン・ミンウク日本特派員 muchung617@naver.com