経済団体が企業に賃上げを求めている… その仕事は5%の賃上げが必要だ。
予想される平均賃金上昇率は 2.85% です… インフレに追いつかない可能性があります

読売新聞は17日、円安や商品価格の上昇により、日本で40年ぶりの高インフレとして大手企業が「インフレ手当」を出していると報じた。

三菱自動車は先月、価格の急騰を考慮し、一人当たり最大１０万円（約９６万ウォン）の特別補助金を出した。

管理職を除くと、正規・非正規合わせて１万４０００人に１３億円が支給された。

食品会社のゲンミンフーズも昨年夏に続き、家族の人数に応じた「生活支援一時金」を先月支給した。

市場調査会社のオリコンはインフレ特別手当を設け、昨年10月から月給1万円プラス1万円を支給している。

読売新聞は、日用品の価格が上昇する中、春季研修と呼ばれる給与交渉を前に、企業が人材確保のためにインフレ手当を支払っていると分析。

信用情報会社の帝国データバンクが昨年11月に実施した調査によると、26.4％の企業がインフレ手当を支払っている、または支払う予定です。

1回の平均支払額は5万3700円で、10万円以上支払っている企業は15％以上。

日本では、ウクライナ危機以降、国際商品価格が上昇し、円の価値が下落したため、消費者物価のインフレも加速しています。

国内消費者物価の先行指標とされる東京23区の消費者物価指数（生鮮食品を除く）は、昨年12月に前年同月比4.0％上昇し、40年ぶりの上昇となり、 8ヶ月。

それに先立ち、先月23日に発表された昨年11月の全国消費者物価指数も3.7%上昇し、40年11ヶ月ぶりの上昇となった。

物価上昇の影響で、家計の負担は昨年、一世帯当たり前年比９万６０００円、今年はさらに４万円増える見通し。

日本の岸田文夫首相は4日の新年の記者会見で、インフレ率を上回る賃上げを求め、これ以上先延ばしできない重要な課題として企業に労働者の賃上げを促した。

ＮＨＫによると、経団連は同日、政府の方針を受けて企業に基本給を含めた賃上げを求めると発表した。

日本最大の組合組織である連合は、インフレを考慮して約 5% の賃上げを求めている。

しかし、財界と労働界の賃金交渉「春図」における今年の昇給率について、民間調査機関である日本経済研究センター（JCER）がまとめた平均的な推計値は、わずか 2.85% であり、インフレ率よりも低くなる可能性があります。

/ユンハプニュース