韓国日報の調査の回答者のほとんどは、発達障害のある人の家族であり、発達障害者であると回答した人はごくわずかでした。 知的障害や自閉症の性質上、発達障害のある方の社会の声を聞くことは容易ではありません。 このように調査に応じた忠清北道堤川市出身の発達障害者パク・ソヨンさん(25)の声は貴重だった。 軽度の発達障害者として理解やコミュニケーションに苦労することもありましたが、彼女は勇気を持って自分の考えを話しました。 「何よりも、自立への支援が必要です」と彼女は強調した。 この願いは、本人だけでなく、「死後…」という不安を抱えて生きる発達障害者の保護者の切実な願いでもあります。 地域の大学を卒業した後、ソヨンは、発達障害のある人々のための仕事を組織する、発達障害のある人々のための自立生活センターであるコリア ピープル ファーストで活動家として働いています。 韓国日報の「1071人が発達障害に対応」という調査で、彼は「発達障害のある人がフルタイムで働けるようにインフラを拡大してください」という一文を残しました。 ソヨンさんは「自立のために最も重要な発達障害者の就職支援を行っているが、簡単ではない」と話した。 2021 年には、15 歳以上の発達障害のある人の 10 人中 2 人しか雇用されていません (20.3%)。 ソヨン氏によると、彼らはほとんど仕事を見つけることができませんが、彼らのほとんどは障害者の雇用率をカバーするための契約労働者です。 「発達障害の人が働ける期間は非常に短い」「1～2年くらいがすべて」とのこと。 正社員はおろか、正社員を雇う企業も少ないと言われています。 実際、民主党のチョン・イルヨン議員によると、産業通商資源部と中小企業振興部の傘下の公的機関は、障害者労働者の半分以上をインターンと契約労働者で満たしていることが明らかになった。 障害者の定住率に違反しないように、強制定員率のみをトリックとして記入しました。 ソヨンは「1年休んで、1、2年働いたら再契約しなければならないという条項があるところもある。 発達障害のある単身世帯の7.5％（2021年発達障害者に関する調査、厚生省）。 昨年の韓国の単身世帯の割合が４０．１％だったことを考えると、これは非常に珍しい数字だ。 自立や就職のための教育は、発達障害のある人も含め、誰にとっても重要です。 ソヨンは、「大学時代、授業が理解できなかったり、ついていけないこともあったが、制度的な支援が得られなかった」と話した。 学校の勉強だけでなく、日常生活においても自立のための学習が必要です。 ソヨンさんは「忠清北道に住宅コーチを配置し、発達障害者の自立を支援したい」と住居権問題を提起した。 レジデンシャル・コーチングとは、地域で一人暮らしをしなければならない発達障害のある人に、文字どおり「一人暮らしの方法」を教える制度です。 「買い物から調理、洗濯、掃除まで、学生が自宅や支援施設で指導しながら学べる制度です」と話す。 これまで、障害者ケア部門の住宅政策は、障害者のためのほとんどすべての居住施設をカバーしてきたため、関連するシステムはまだ初期段階にあります。 ソヨン氏は、「ソウル市は2018年に国内で最初に住宅用バスシステムを導入したが、一部の地域でしか実施されていない」と強調した. People First Korea によると、約 30,000 人の障害者が障害者居住施設に住んでおり、10 人中 8 人が発達障害を持っています。 ピープルファーストは今月1日、ソウル汝矣島(ヨイド)の国会前で「発達障害者のための避難施設-独立宣言」と題して記者会見を開き、脱施設化による自立と自立について語った。 . 施設を出て地域で暮らす発達障害のある64人は「施設の外でも誰でも生活できる。活動のサポート、仕事、家庭、心を共有できる仲間があれば幸せに暮らせる」と話した。 .