[메디게이트뉴스] 韓国だけでなく世界中に不安と恐怖を与えているコロナ19という新しい感染症を防ぐため、医療関係者は最前線で命を保障する医療を提供しています。

そんな混沌とした状況の中で、地方での公立医科大学の設立と医科大学のシェア拡大をめぐる論争は、政界との争いのように繰り広げられていた。

過去の事例や海外の事例を通じて、医学部を設立し、労働力を増やすという古い政治的問題に対する正しい答えを見つけたいと思います。

教育は百歳です。

つまり教育政策とは、100年先を見据えた慎重な取り組みが求められるものだと思います。

専門家の皆様とのコンセンサスが得られ、将来の世代のための医学教育の方針と方向性について真剣に検討されているかどうかお聞きしたいと思います。 扇動的な主張と、医療専門家であると主張する一部の人々の論理の結果は、取り返しのつかない怪我につながります。

教育は、家庭、学校、さらには国全体で慎重に取り組まなければならない分野です。 また、医学は他の専攻とは異なり、人の命を扱う専門医になるには10年以上かかる学問であることを改めて強調したいと思います。

答えは過去にあります。

過去を繰り返し、追随するだけではありません。 過去から学び、新しいものを創造することには、本当の意味があります。

政府による一方的な政治的後押しとして 2005 年に導入された医学大学院（メディカルスクール）は、医療分野との関連で失敗した代表的な教育政策です。 医学部の目的は、さまざまなスペクトルを持つ医師をさまざまな分野で訓練することでした。 しかし、そのプロセスは学校支援兵器による強制的なものであり、結果は非常に貧弱でした。

基礎研究を夢見る人材養成コースは、ある人々の診療科の臨床医への道として使われ、最終的に医学部制度につながった。 現在、CHA 医科大学と建国大学だけが医科大学を維持しています。

もう一つの代表的な例が法科大学院制度です。 政府の強力な推進力として 2009 年に導入された法科大学院制度は、多くの論争と悪影響にさらされてきました。

最後に、日本の医療関係者の方針です。

2008年以降、日本では産科、婦人科、小児科などの必須医療科目の医療機関の閉鎖が増加したため、医学部の数が増加しました。 しかし、出生率の低下、医師の過剰使用、医療費の爆発的な増加などの問題から、2020 年 7 月、日本の労働厚生省は 2022 年から医学部への入学料を引き下げることを決定しました。


日本は、社会文化、人口構造、医療制度などで韓国と多くの類似点があるため、日本の医療人材政策を詳しく調べる必要があります。

韓国では毎年約 3,000 人の新しい医師が生まれています。 一方、2020年以降は人口が減少傾向にあります。地方の医療関係者の不足と必要不可欠な医療関係者の不足を解決するために、乾燥した農村の田んぼに水を供給するために、医学部を設立して医師を増やす政策をとっています。

地方の小さな田んぼにも効率よく水が届くように、閉塞水路の撤去や水路の整備など、きめ細かな管理による効率的な配水政策が必要です。 医療人材政策も、政治家が地元住民の感情を捉えるための方法として、医学部という近視眼的な機関ではなく、100年先を見据えたより詳細で詳細な政策よりも優先されるべきです。

※コラムは編集者の私見であり、本書の編集方針とは一致しない場合があります。