今年、全国最低賃金（９１６０ウォン、約９６０円）は、日本の最低賃金の全国平均９３０円（約８８７５ウォン）をすでに上回っている。 また、トヨタ自動車などの大手メーカーが集まる愛知県（955円）、東京に隣接するサービスセンターの千葉県（953円）、世界一流の観光地である京都（937円）も「足元」。 日本の47の地方自治体のうち、最低賃金が韓国より高いのは東京、神奈川県、大阪だけです。 これは、文在寅政権の「所得主導型成長」のキーカードとして最低賃金の引き上げが指摘されていることから、過去5年間で41.5％の引き上げの結果である。 また、経済が依然として世界をリードしている日本よりも最低賃金が高く、「為替危機前と同じようにシャンパンで溢れかえっている」という懸念もある。

最低賃金だけが「極日」

厚生労働省によると、１９日の東京の最低賃金は昨年１０月から今年９月までの１年間で１０４１円（約９９３０ウォン）。 日本の47の地方自治体（都道府県、都道府県、都道府県）の中で群を抜いて高い。 東京の最低賃金も韓国の自営業者や中小企業にとって高くはないようです。 来年の最低賃金に労働者の需要の３分の１（１１，８６０ウォン、２９．５％増）しか反映されていなくても、韓国全体が東京よりも物理的にも名目上も高くなるだろう。 日本の最低賃金は、韓国で以前に達成された「極度の仕事」の対象となった。

韓国と日本の間の最低賃金の逆転は、主に日本経済の「失われた30年」における円の急激な下落に起因した。 最も重要なことは、過去5年間の国内最低賃金の累積上昇率が41.5％であり、決定的な影響を与えた日本（13％）の3倍の速さであったことです。 韓国の最低賃金の引き上げ率は、上位7カ国（G7）の最大7.4倍です。

その結果、韓国の現在の最低賃金はすでに日本で4番目に高い水準に達しています。 高知県と沖縄県の最低賃金（８２０円、約７８２３ウォン）を１３００円以上上回っている。 情報通信技術（ICT）など一部の製造業では韓国が日本を上回っている場合もあるが、日本が依然として経済力をリードしていることから、韓国の最低賃金が高すぎることは当然のことである。 国際通貨基金（IMF）によると、2021年の日本の一人当たり国内総生産（GDP）は40,704ドルで、世界で26位にランクされています。 韓国は35,196ドルで29位にランクされました。 日本経済は減速しているものの、日本の収入は依然として高く、5,000ドル近くになっています。

問題は、経済力に比べて過度に高い「不可能な最低賃金の一部」という現象が解決されないが、激化することである。 韓国中小企業連盟によると、韓国の最低賃金は平均賃金の61.2％であり、G7平均（49.2％）と協力機構平均（OECD）（55.2）をはるかに上回っています。 ％）。 OECDによれば、韓国の1時間あたり41.8ドルの労働生産性は、OECD平均（54.0ドル）と日本（48.0ドル）と同様に、米国（73.4ドル）とドイツ（66.9ドル）よりも大幅に低い。 最低賃金委員会は、「労働生産性と2015年の最低賃金を100とすると、2021年の労働生産性は110.7になり、最低賃金は156.3に達するだろう」と述べた。 最低賃金に加えて、4つの最大の保険料と休日に休暇を支払うという方針は、企業が最低賃金の引き上げの影響でさらに苦しむ要因です。

成長を抑えるための最低賃金

経済成長と最低賃金の上昇ペースとの間の不一致も統計に反映されています。 とりわけ、生産性が上がらない状況での最低賃金の不当な引き上げは、人件費の割合が高い中小企業（SME）産業に大きな影響を与えると分析されています。 人件費と売上高の比率は、大企業で9.87％、中小企業で17.79％です。

現在の最低賃金を支払うのに苦労している多くの会社があります。 韓国雇用者連盟によると、2021年に最低賃金を受け取らない労働者は3,215,000人になり、総労働者の賃金を総賃金で割った比率は15.3％です。 最低賃金の割合は、2001年の4.3％から20年ぶりに11ポイント上昇した。 日本（2％）、英国（1.4％）、米国（1.2％）よりも大幅に高くなっています。

最低賃金の引き上げは、低所得層の雇用の減少にもつながっています。 統計庁によると、2021年の従業員のいる自営業者の数は2018年に比べて344,000人減少した。一方、従業員のいない「シングルボス」の数は219,000人増加した。 全国カフェ会長協同組合のゴスコ会長は、「週休み手当と４大保険料を合わせると、実効最低賃金は１２，０００ウォンに達する」と述べた。 それだけ減らすことができる」と語った。

韓国PMI・スタートアップ人事政策部長のヤン・オクソク氏は、「最低賃金の過度の引き上げによってインフレが引き起こされた場合、賃金と物価が互いに上昇するという悪循環が懸念される。 。」

記者ミンギョンジン/アンデギュmin@hankyung.com