반려견과함께근무, 정신건강무료상담… Z세대 “우리회사복지최고”

일본전자회사후지쯔에다니는하타가키유카씨가가와사키에있는사무실에서자신의반려견노엘과 함 께일하고있다. /로이터

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일본전자회사후지쯔에다니는하타가키유카 (30) 와사키에 있는사무실로출근한다. 회사에들어서면반려견과함께일할수있도록만들어췸’도췸(犬) 오피스’ 로가서노엘을바로곁에두 고일한다。

원래유카는팬데믹때재택근무만하다가작년7월’도그오피스’가만들진이후로는사묤출근을병하고 있다。 서좋다「고했다.

반려견과함께일하는도그오피스를실험적으로운영하고있는일본후지쯔사.

세계각국의기업들이직원들의마음을사로잡기위해새로운사내복지프로그램을속속도하기 다. 물과함께일할수있게허용하는기업들이하나둘늘어나고있다. 수있도록배려하는방향으로진화하고있다. 로운복지제도로주목받고있다.

특히, Z세 대(1997~2012年)의 경우사회생활을시작한초기에코로나사태가터지는바람에일터에적 응하는데어려움을겪는이들이적지않다. 있다。

동물병원갈때휴가주는회사등장

続きを読む 코너’라는방이있다.

/일러스트=조선디자인랩이연주

홍보한다。 들사무실에출출입뱴록이된반 려견은모두 1 만마리를웃돈다.고, 사람들이보다적극적으로일할있 도록도와준다」고소고소고소고하고있다.

반려묘친화 기업도있다. 펫코의직원들은사무실에서개나고양이는물론이고새나물다.

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가족에게까지심리상담서비스

오랫동안건강유지와관련한사내복지는건강검진지원, 사내체육시설운영등이주종을이뤘다. 최근에는정건강과관련한복지제도가새로도입되고있다. 당400달러수준까지올라갔기 때문에경제적으로도’값진’ 복지서비스로자리잡고있다.

실리콘밸리의바이오기업진테크는1만4000명의직원들에게헤드스페이스‘라는명상앱이용료를전액지원해준다. 원쯤투자하는셈이다. (意識) 교육’을실시하고있다. 「라는직책을가진직원들이가르쳐 いいね。

정신건강관련사내복지역시MZ세대에게인기가높다. 4%。 (49 %)나X세대(58%)에비해이용률이높았다

재테크상담도사내복지

복 지제동로 정착시키는기업들도나오고있다.

미국의클라우드서비스기업블랙바우드는뱅크오브아메리카(BoA)나메릴린치같은대형융회사 도움을 받아연금계좌나절세혜택계좌로세금을덜내는법부터시작해노후대비요령까직원들에실시 한다。 이금융회사전문가와1대1로상담할수있게해준다.

처방약가격비교서비스를제공하는기업굿알엑스역시직원대상투자금융상담서비스를실시한 타항공 은사내금융교육을이수한직원에게1000달러를준다.

지난해BoA가경영자846명을대상으로실시한조사에서84%가금융교육을제공하면직원들의이직을 막는 효과 를얻을수있다고답했다.

요즘사내복지프로그램은하나의산업으로성장하고있다. 이른바B2E(企業対従業員 · 직원대상사업) 이장이 덩치를 키우는중이다. 이다 통계사이트스태티스타에따르면, 2020년485억달러규모였던글로벌사내복지 산업의규모 는2025년 에는584 억달러까지성장할전망이다.

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Nakasone Moe

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